Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Programu Opieki Zdrowotnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera Programu Opieki Zdrowotnej, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację programów opieki zdrowotnej w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu projektami w sektorze opieki zdrowotnej, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz zdolność do efektywnego zarządzania zespołami. W tej roli będziesz kluczowym ogniwem w zapewnianiu wysokiej jakości usług zdrowotnych, optymalizacji procesów oraz spełnianiu wymagań regulacyjnych. Twoje zadania będą obejmować planowanie, wdrażanie i monitorowanie programów zdrowotnych, a także współpracę z różnymi interesariuszami, w tym z lekarzami, pielęgniarkami, administracją i pacjentami. Będziesz również odpowiedzialny za analizę danych, identyfikację obszarów do poprawy oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w celu podniesienia efektywności i jakości usług. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz podejmować decyzje w oparciu o dane i masz pasję do poprawy opieki zdrowotnej, zapraszamy do aplikowania. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego oraz pracę w zespole zaangażowanych profesjonalistów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i wdrażanie programów opieki zdrowotnej.
- Koordynacja działań zespołów medycznych i administracyjnych.
- Monitorowanie jakości usług zdrowotnych i zgodności z przepisami.
- Analiza danych i raportowanie wyników programów.
- Identyfikacja obszarów do poprawy i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
- Współpraca z interesariuszami, w tym lekarzami, pielęgniarkami i pacjentami.
- Zarządzanie budżetem i zasobami programów.
- Zapewnienie zgodności z regulacjami i standardami branżowymi.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, zdrowia publicznego lub pokrewnej.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami w sektorze opieki zdrowotnej.
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji w oparciu o wyniki.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym i wymagającym środowisku.
- Znajomość przepisów i standardów dotyczących opieki zdrowotnej.
- Umiejętność zarządzania zespołami i motywowania pracowników.
- Biegłość w obsłudze narzędzi do zarządzania projektami i analizy danych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami opieki zdrowotnej?
- Jak radzisz sobie z analizą danych i podejmowaniem decyzji na ich podstawie?
- Czy możesz podać przykład projektu, którym zarządzałeś/aś w sektorze zdrowotnym?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować zespół i osiągać cele?
- Jak radzisz sobie z wyzwaniami związanymi z regulacjami w opiece zdrowotnej?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami są Ci znane?
- Jakie innowacyjne rozwiązania wprowadziłeś/aś w swojej poprzedniej pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli i naszej organizacji?
